Конкурсы на корпоратив
Корпоративная вечеринка с динамичными играми, эстафетами и танцами улучшит отношения между сотрудниками и сплотит коллектив. Веселые викторины разнообразят застолье и не дадут заскучать гостям праздника. Активные конкурсы на корпоративе помогут новым работникам стать частью дружной команды.
- Конкурс «Кто быстрее»
В конкурсе участвуют женщины, минимум 4 человека. Они выходят в центр зала. Суть конкурса – в поиске мужской одежды.
После слов ведущего «Принесите мне мужской ремень» все участницы должны найти эту вещь в зале и вручить ее ведущему. На выполнение желания отводится 3 минуты. Женщина, которая приносит загаданный элемент гардероба позже всех или вовсе его не находит, выбывает.
После этого ведущий дает новое задание – принести мужской носок, майку, галстук и так далее. Конкурс продолжается до тех пор, пока не остается одна самая ловкая сборщица мужских вещей.
- Конкурс «Меткость»
Конкурс на меткость. В нем участвуют 4 человека примерно одинакового роста. Для проведения конкурса понадобятся 4 пустые бутылки из-под воды и 80 пулек для детских пистолетиков.
Участники становятся в ряд. Ведущий выдает им по 20 пулек и ставит перед каждым из них на пол по бутылке. Задача конкурсантов – забросить пульку в бутылку. При этом нельзя сгибать колени и наклоняться. Каждый участник должен сделать это с высоты своего роста.
Побеждает конкурсант, который забрасывает самое большое количество пулек в бутылку.
- Игра «Двойник»
Игра-развлечение. Для ее проведения нужно заранее подготовить парики и костюмы, как у известных артистов. Например: парик, который имитирует волосы Аллы Пугачевой или Леонида Агутина, блестящие костюмы, как у Киркорова.
Ведущий выдает каждому участнику прикид. Задача игроков – надеть выданные им парики или костюмы и спародировать звезду: исполнить песню или станцевать в ее манере.
Если париков и костюмов мало, а поучаствовать хотят многие, они могут в порядке очереди показать свою пародию на любого выбранного артиста.
- Игра «Внимание»
В игре участвуют все желающие. Они разбиваются по парам. Участники по очереди садятся на стулья друг напротив друга. После команды «старт» они начинают смотреть друг другу в глаза. Их задача – как можно дольше не моргать, не отводить взгляд, не смеяться, не отворачивать лицо. На лице не должно быть никаких эмоций. Тот, кто нарушил правило первым, выбывает. Игра подразумевает несколько раундов. После первого тура выбывает половина участников. Оставшиеся игроки снова делятся по парам. Игра длится до тех пор, пока не определится один победитель.
- Игра «Заработок на таланте»
Игра-караоке. В ней участвуют 2-3 желающих человека.
Участники выходят в центр круга. Ведущий выдает им по шляпе. Задача игроков – по очереди спеть любую песню. В ходе исполнения они должны подходить к зрителям со шляпой, чтобы те положили туда деньги.
В конце игры ведущий подсчитывает содержимое каждой шляпы. Побеждает участник, который соберет больше всех денег. Выигрыш отдается игрокам.
- Конкурс «Знакомство»
В конкурсе участвуют все гости, которые присутствуют на корпоративе. Ведущий выдает участникам по чистому листу бумаги и карандашу. Каждый конкурсант должен нарисовать свой портрет так, чтобы он имел изюминку. Например, если у кого-то смешная прическа, большие губы или родинка на лице, это нужно четко обозначить на рисунке. На выполнение задания дается 3 минуты.
По истечении времени ведущий забирает рисунки и выкладывает их на стол. Участники по очереди подходят к столу. Задача конкурсантов – идентифицировать как можно больше портретов с их хозяевами. Побеждает тот сотрудник, который правильно распознает больше всего коллег на рисунках.