Праздничные и выходные дни в марте 2022 года в России

В марте 2022 года в России будут одни длинные выходные продолжительностью 3 дня. На 8 Марта отдыхаем с 6 по 8 марта. При этом 5 марта (сб) будет рабочим днем.

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
Март 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Нормы рабочего времени
Количество дней
Календарные дни31
Рабочие дни22
Выходные и праздничные дни9
Рабочее время (количество часов)
40-часовая неделя175
36-часовая неделя157,4
24-часовая неделя104,6
Распечатать

Как отдыхаем в марте 2022 года

На март 2022 года приходится 9 праздничных и выходных дней:

ВсПнВт СбВс СбВс СбВс
6 7 8 ... 12 13 ... 19 20 ... 26 27

Как отдыхаем на 8 Марта

ВсПнВт
6 7 8

В марте 2022 года в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 3 дня: с 6 по 8 число.

  • 6 марта, вс. – выходной.
  • 7 марта, пн. – перенесенный выходной с 5 марта (сб.), согласно постановлению правительства РФ
  • 8 марта, чт. – Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

Государственные праздники в марте

В марте в России отмечается 1 государственный праздник – Международный женский день (8 марта). Это праздник весны и красоты. Он посвящен всем женщинам. 8 марта – официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Переносы выходных дней

В марте 2022 года предусмотрены такие переносы выходных дней:

  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта

Как работаем в марте

В марте 2022 года россияне трудятся 22 дня:

ВтСрЧтПтСб СрЧтПт ПнВтСрЧтПт ПнВтСрЧтПт ПнВтСрЧт
1 2 3 4 5 ... 9 10 11 ... 14 15 16 17 18 ... 21 22 23 24 25 ... 28 29 30 31

5 марта – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в марте 2022 года в стране 22 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 175 часов (22 x 8 - 1, где 22 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
  • при 36-часовой – 157,4 часа (22 x 7,2 - 1);
  • при 24-часовой – 104,6 часа (22 x 4,8 - 1).