День рекрутера

День рекрутера отмечается 20 сентября. Праздник справляется неофициально в России, Украине, Беларуси и некоторых других странах. В 2019 году он проходит 19-й раз. Его отмечают сотрудники кадровых агентств, которые оказывают услуги по профессиональному подбору кадров.

Правильно подобранный персонал способен вывести компанию в лидеры, увеличить ее прибыль и улучшить внутренние отношения в коллективе. Специалистам, которые подбирают кадры для сторонних организаций, посвящен профессиональный праздник.

Традиции праздника

В День рекрутера проходят семинары, лекции, круглые столы, конференции по подбору персонала. Кадровые агентства консультируют по трудоустройству. В рекрутинговых компаниях устраиваются праздничные банкеты. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, подарки от руководства.

История праздника

В 1991 году в газете «Известия» была опубликована статья об оказании услуг по подбору персонала американским агентством. Именно в этой заметке впервые использовалось слово «рекрутер». Статья посвящалась методике подбора специалистов. По истечении 10 лет, 20 сентября 2001 года, некоторые российские, белорусские, украинские, казахстанские и киргизские кадровые агентства впервые отметили профессиональный праздник День рекрутера.

О профессии рекрутера

Рекрутер (менеджер или консультант по подбору персонала), выбирая кандидата на определенную должность, продает его опыт, способности и знания заинтересованным компаниям.

Представитель профессии должен знать рынок труда, методику поиска нужного кандидата, технологию работы агентства, структуру организации-заказчика, нормы этикета, психологию. Знания в психологии помогают найти нужного человека, разобраться в мотивах его поведения, смоделировать его работу в компании. От того, насколько качественно и полно он владеет этими умениями и навыками, зависит конечный результат.

Интересные факты

Профессии «рекрутер» не существует. Ни одно государственное высшее учебное заведение не готовит таких специалистов.

Первые филиалы иностранных рекрутинговых агентств в СССР образовались в 1989 году. Они подбирали советских специалистов для работы в представительствах, которые открывали на территории страны.

В середине 1998 года в России функционировали 500 агентств по подбору персонала. Общегодовой объем их услуг составлял 50 млн долларов США.